Шокирующая новость: Руслан Проходовский, который более четверти века возглавлял спорткомбинат «Труд», отстранён от должности. На его место временно назначен заместитель директора Леонид Беломестных.

Проходовского пригласили в директоры, когда «Труд» готовился к международному турниру по хоккею с мячом 1986 года и работы предстоял непочатый край. Бывалый хозяйственник взялся за дело. Чего только не было за годы его работы! И на повышение ему предлагали, и гранату ему в кабинет забрасывали — благо никого в кабинете и рядом не было, когда снаряд взорвался. Директор назвал это актом со стороны недовольных, которым не удалось «прихватизировать» имущество спорткомбината. В самые тяжёлые времена стадион удавалось держать на плаву. Редкий случай — он живёт на самоокупаемости и не только не рухнул, но и постоянно ремонтируется, открываются новые спортивные площадки, реконструируются старые.

В четверг около 16 часов заместитель директора спорткомбината «Труд» Леонид Беломестных был крайне удивлён, когда получил на руки уже готовое распоряжение исполкома Иркутского областного объединения организаций профсоюзов (которому принадлежит «Труд»), где на место Проходовского поставили его самого. Сроком на четыре месяца.

— Я удивился, говорю Оболкину (Александр Оболкин — председатель объединения организаций профсоюзов. — Авт.) — есть же ещё один заместитель, Николай Михайлов, он моложе меня! На мой взгляд, это очень удачная кандидатура. Возьмите лучше его! Но новоиспеченного директора уговорили — а чего бояться? Это пока, всего на четыре месяца. А там посмотрим.

Александр Оболкин кратко прокомментировал ситуацию:
— Проходовский уволен по статье Трудового кодекса 278, пункт 2. Более никаких объяснений. Да, была контрольная проверка, но я могу сказать, что не только её результаты стали причиной. Повторю: решение — статья 278, пункт 2.

— А что означает срок 4 месяца?
— Да ничего он не означает! Просто человека назначили на это время, а потом, может, срок продлят.

— Перемены как-то связаны с возможной передачей спорткомбината в областную собственность?
— Нет, никак не связаны. Пока нет никакой ясности по этому вопросу. Решать его должен губернатор, и я на встрече с Сергеем Ерощенко этот вопрос поднимал. Но пока у него много других вопросов, этот я буду затрагивать позже.

ЦИТАТА ИЗ ТРУДОВОГО КОДЕКСА

Досрочное прекращение трудовых отношений с руководителем. В соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ руководитель организации может быть уволен по особому основанию — в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

www.pressa.irk.ru


Автор: Ника Песчинская, специально для газеты "ПЯТНИЦА". Фото автора.